Amenzi grele pentru angajatorii care incalca drepturile salariatilor pe timp de canicula!
14 Aug 2014
Angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula vor suporta amenzi ce ajung pana la 2.500 de lei.
In aceasta perioada, conform Agerpres, inspectorii de munca instituie controale in urma carora se vor dispune amenzi si sanctiuni pentru angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula, drepturi precum:
- 2-4 L de apa minerala pentru fiecare persoana pe schimb.
- dusuri si echipament individual de protectie acolo unde este cazul.
'Ca urmare a informarii de canicula si disconfort termic, emisa de Administratia Nationala de Meteorologie /ANM/ pentru urmatoarele trei zile, inspectorii de munca au demarat actiunile de controlare a modului in care angajatorii respecta drepturile salariatilor in cazul temperaturilor ridicate. Potrivit OUG nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, angajatorii trebuie sa le asigure lucratorilor urmatoarele masuri minimale: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice; asigurarea ventilatiei la locurile de munca; alternarea efortului dinamic cu cel static', au declarat luni, pentru AGERPRES, reprezentantii Inspectiei Muncii.
Mai mult, angajatorii care incalca aceste drepturi ale salariatilor pe timp de canicula, vor suporta amenzi cuprinse intre 1500 si 2500 de lei, conform reprezentantilor Inspectiei Muncii.
Meteorologii estimeaza ca valul de caldura se va mentine pana la finalul saptamanii curente.
Angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula vor suporta amenzi ce ajung pana la 2.500 de lei.
In aceasta perioada, conform Agerpres, inspectorii de munca instituie controale in urma carora se vor dispune amenzi si sanctiuni pentru angajatorii care nu respecta drepturile salariatilor pe timp de canicula, drepturi precum:
- 2-4 L de apa minerala pentru fiecare persoana pe schimb.
- dusuri si echipament individual de protectie acolo unde este cazul.
'Ca urmare a informarii de canicula si disconfort termic, emisa de Administratia Nationala de Meteorologie /ANM/ pentru urmatoarele trei zile, inspectorii de munca au demarat actiunile de controlare a modului in care angajatorii respecta drepturile salariatilor in cazul temperaturilor ridicate. Potrivit OUG nr. 99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, angajatorii trebuie sa le asigure lucratorilor urmatoarele masuri minimale: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice; asigurarea ventilatiei la locurile de munca; alternarea efortului dinamic cu cel static', au declarat luni, pentru AGERPRES, reprezentantii Inspectiei Muncii.
Mai mult, angajatorii care incalca aceste drepturi ale salariatilor pe timp de canicula, vor suporta amenzi cuprinse intre 1500 si 2500 de lei, conform reprezentantilor Inspectiei Muncii.
Meteorologii estimeaza ca valul de caldura se va mentine pana la finalul saptamanii curente.
Newsletter InfoSSM
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Supravegherea starii de sanatate a personalului"!
Articole similare din categoria Prevenire si protectie
Mar022020
ITM Arad avertizeaza angajatorii asupra obligatiei de a asigura sanatatea si securitatea angajatilor la locul de munca
de Portal SSM
02 Mar 2020
Aug142014
Protectia Muncii: Ce obligatii si drepturi le revin zilierior si beneficiarilor in 2014
de Portal SSM
14 Aug 2014
Un produs marca 