Faptele considerate INFRACTIUNI in Legea 319/2006
valabil la 30 Sep 2011
Intrebare: Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni?
Raspuns: Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala - art. 37 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.37 alin.3) inchisoare de la 3 luni la 1 an sau amenda.
Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca a produs consecinte deosebite - art.37 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.37 alin.3) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
Nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident sau de imbolnavire profesionala - art. 38 alin.1) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4) inchisoare de la 3 luni la 1 an.
Daca nerespectarea de catre orice persoana a obligatiilor si a masurilor stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca a produs consecinte deosebite - art.38 alin.2) inchisoare de la 1 an la 3 ani sau amenda.
Daca nerespectarea consta in repunerea in functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii tuturor deficientelor pentru care s-a luat masura opririi lor - art.38 alin.3) inchisoare de la 1 an la 2 ani sau amenda.
Daca fapta de mai sus este savarsita din culpa - art.38 alin.4) inchisoare de la 6 luni la 1 an.
Newsletter InfoSSM
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Supravegherea starii de sanatate a personalului"!
Articole similare din categoria Sanctiuni
Mai192022
Obligatii SSM: nerespectarea atributiilor din fisa postului
de Portal SSM
valabil la 19 Mai 2022
Mar142022
Testarea angajatilor cu aparatul alcooltest. Reglementari legale
de Portal SSM
valabil la 14 Mar 2022