Un sfert dintre lucratorii europeni sufera de stres profesional
23 Oct 2014
Un raport recent realizat arata ca un sfert dintre lucratorii europeni afirma ca au parte de stres la locul de munca, permanent sau in cea mai mare parte a timpului.
Un procent similar declara ca munca pe care o presteaza are efecte nocive asupra starii lor de sanatate, conform raportului mentionat de EU-OSHA.
Raportul "Riscurile psihosociale in Europa: Raspandire si strategii de preventie" arata care sunt riscurile psihosociale intalnite la locurile de munca din Europa si exemplifica directia de urmat atat la nivel politic, cat si la nivel de intreprindere. Aceste aspecte sunt ilustrate cu exemple din viata reala si cu studii de caz.
Conform raportului, se demonstreaza ca relatiile dintre sanatate si munca sunt complexe si faptul ca este necesar sprijinul practic acordat in aceasta materie daca se doreste concretizarea unei imbunatatiri.
EU-OSHA aminteste faptul ca stresul profesional este cauzat de diferite riscuri psihosociale, precum sarcinile monotone, nivelul ridicat de intensitate a muncii, termenele stranse, dezechilibrul dintre viata personala si cea profesionala, violenta si hartuirea din partea publicului sau a colegilor.
Pentru numerosi manageri, stresul la locul de munca este un subiect "delicat" sau catalogat drept "dificil".
Cu toate ca a scazut numarul lucratorilor care reclama un program de lucru prelungit, nesiguranta cu privire la locul de munca este mai mare in toata Europa. Mai mult, intensitatea muncii a crescut si ea, mai ales in contextul in care numeroase companii se lupta cu efectele crizei economice.
sursa: legislatiamuncii.manager.ro
Un procent similar declara ca munca pe care o presteaza are efecte nocive asupra starii lor de sanatate, conform raportului mentionat de EU-OSHA.
Raportul "Riscurile psihosociale in Europa: Raspandire si strategii de preventie" arata care sunt riscurile psihosociale intalnite la locurile de munca din Europa si exemplifica directia de urmat atat la nivel politic, cat si la nivel de intreprindere. Aceste aspecte sunt ilustrate cu exemple din viata reala si cu studii de caz.
Conform raportului, se demonstreaza ca relatiile dintre sanatate si munca sunt complexe si faptul ca este necesar sprijinul practic acordat in aceasta materie daca se doreste concretizarea unei imbunatatiri.
EU-OSHA aminteste faptul ca stresul profesional este cauzat de diferite riscuri psihosociale, precum sarcinile monotone, nivelul ridicat de intensitate a muncii, termenele stranse, dezechilibrul dintre viata personala si cea profesionala, violenta si hartuirea din partea publicului sau a colegilor.
Pentru numerosi manageri, stresul la locul de munca este un subiect "delicat" sau catalogat drept "dificil".
Cu toate ca a scazut numarul lucratorilor care reclama un program de lucru prelungit, nesiguranta cu privire la locul de munca este mai mare in toata Europa. Mai mult, intensitatea muncii a crescut si ea, mai ales in contextul in care numeroase companii se lupta cu efectele crizei economice.
sursa: legislatiamuncii.manager.ro
Newsletter InfoSSM
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul InfoSSM si primesti cadou Raportul special "Supravegherea starii de sanatate a personalului"!
Articole similare din categoria Prevenire si protectie
Sep062018
Inspectia Muncii organizeaza Saptamana Europeana de SSM, cu tema Prevenirea riscurilor generate de substante periculoase
de Portal SSM
06 Sep 2018
Apr252017
Procedura privind constatarea si sanctionarea lucratorilor aflati sub influenta bauturilor alcoolice
de Portal SSM
25 Apr 2017
